EOS DID GmbH

Studentische Aushilfe (m/w) telefonisches Forderungsmanagement

Online seit
16.04.2018 - 15:48
Job-ID
SW-2018-04-16-178080
Jobtyp
Studentenjobs

Job-Beschreibung

Die EOS Gruppe, ein Unternehmen der Otto Group, gehört zu den führenden Anbietern im Bereich des Forderungsmanagement. Bei uns bewegt sich viel. Das verdanken wir unseren Mitarbeitern in über 25 Ländern, die engagiert und zielstrebig unseren Erfolg aktiv mitgestalten. Dabei legen wir großen Wert auf einen fairen, lösungsorientierten und vertrauensvollen Umgang miteinander.

Sie sind kommunikativ, empathisch,  haben ein Faible für Zahlen und sind auf der Suche nach einem Nebenjob? Dann sind Sie bei uns richtig! Wir suchen für unser Team am Steindamm 71 ab sofort mehrere studentische Aushilfen (m/w), die uns für 15 bis 20 Stunden pro Woche in der Zeit zwischen 16:00 und 20:00Uhr unterstützen.

Das erwartet Sie:

  • Bearbeitung telefonischer Mahngespräche für unsere Auftraggeber sowie die Annahme von Rückrufen
  • Vereinbarung individueller Zahlungspläne zu offenen Forderungen – lösungsorientiert und mit Einfühlungsvermögen

Anforderungsprofil

  • eine freundliche Telefonstimme mit deutlicher Aussprache
  • einen sicheren Umgang mit dem PC
  • Erfahrungen in der Telefonie bzw. im Callcenter sind für uns von Vorteil, aber kein Muss

Das bieten wir Ihnen:

  • Den Einstieg ins Forderungsmanagement erleichtern wir Ihnen durch eine qualifizierte Einarbeitung und umfassende Schulung
  • Bei uns arbeiten Sie in einem positiven Betriebsklima, in dem flache Hierarchien, Wertschätzung und eine offene Gesprächskultur ihren festen Platz haben
  • Ihre Leistung zahlt sich für Sie aus. Auch als Aushilfe erwarten Sie attraktive Konditionen z. B. Zuschüsse für ein Firmenticket oder Personalrabatte bei Unternehmen der Otto Group

Art der Beschäftigung

Teilzeit

Firmen- und Kontaktdaten

Name des Unternehmens
EOS DID GmbH
Ansprechpartner
Frau Silke Duffner
Einsatzort
20099 Hamburg
Deutschland
Telefon
+49 40 28502271
E-Mail
Webseite

Weitere Informationen

Zeitraum der Beschäftigung
nach Vereinbarung